Rôle et composition des comités

Voici les comités de notre section locale :

Un * indique (s’il y a lieu) la/le responsable du comité considéré

COMITÉ EXÉCUTIF (SEPB-579)


 COMITÉS PARITAIRES (SEPB-579/CSMB)


COMITÉ RELATIONS DE TRAVAIL : Ce comité mixte syndical-patronal vise la résolution des problèmes de relations de travail. Son rôle consiste à prévenir la partie patronale de certaines situations qui pourraient devenir problématiques ; s’assurer du respect et de l’application de la convention collective ; viser l’amélioration des conditions de travail de nos membres ; collaborer à l’établissement d’une culture de saines relations de travail ; et promouvoir les projets des salariés ou de l’employeur [voir Rapports 2014-2015, 2016-2017, 2017-2018].

Composition : Manon Cholette*, Julie Mosetti-Geoffrey, Réda Ait Ali, substitut Sébastien Barraud + Employeur

COMITÉ GRIEFS : Il a pour mandat d’en arriver à une solution équitable sur toute mésentente relative à la violation, à l’interprétation ou à l’application de la convention collective [voir Rapports 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018]. Depuis la convention collective 2015-2020, nous pouvons aussi traiter des griefs au sein du comité relations de travail.

Composition : Réda Ait-Ali*, Manon Cholette, Julie Mosetti-Geoffrey, substitut Sébastien Barraud + Employeur.

COMITÉ SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL : Il est en charge d’établir une collaboration visant à l’amélioration de l’action en santé et sécurité du travail, ainsi que la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Les membres de ce comité agissent pour éliminer à la source les dangers qui menacent la santé, la sécurité et l’intégrité physique du personnel. [Lire la présentation du SEPB-QC, la Synthèse accidents du travail 1er juillet 2012/31 octobre 2013, la Synthèse et analyse comparative des déclarations d’accident du travail (1er juillet – 31 décembre 2012/2013/2014) + Annexes, la Synthèse et analyse comparative des déclarations d’accident du travail (1er juillet – 31 décembre 2012/2013/2014/2015) + Annexes, voir les Rapports 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018].

Composition : Sébastien Barraud*, Josée Rouleau, substitut Réda Ait-Ali + Employeur

COMITÉ INVALIDITÉ +6 MOIS : Il est en charge de négocier les ententes entre la CSMB et nos membres se retrouvant en situation d’invalidité de longue durée (plus de six mois).

Composition : Manon Cholette*, Sébastien Barraud, substitut Josée Rouleau + Employeur.

COMITÉ CLASSIFICATION : Il a pour mission de négocier les demandes de classification de nos membres à la CSMB [voir Rapports 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2016-2017 et Plan de classification].

Composition : Kathia Rémillard*, Dianne Lauzon, substitut Loredana Nimara + Employeur.

COMITÉ FORMATION-PERFECTIONNEMENT : Il étudie les demandes de remboursement des frais de scolarité, de perfectionnement individuel ou de groupe de nos membres, selon la politique entendue avec la CSMB [voir Rapports 2012-2013, 2013-2014, 2016-2017].

Composition : Kathia Rémillard*, Dianne Lauzon, substitut Réda Ait-Ali + Employeur.

COMITÉ DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL : en définition.

Composition : Manon Cholette*, Kathia Rémillard, substitut Réda Ait-Ali + Employeur.

COMITÉ CONSULTATIF DES SERVICES AUX ÉLÈVES HANDICAPÉS ET EN DIFFICULTÉ D’ADAPTATION OU D’APPRENTISSAGE (CCSEHDAA) : Formé d’employé(e)s de tous les corps d’emploi et de parents d’élèves de la CSMB, il est informé de la politique au sujet des élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou en difficulté d’apprentissage (EHDAA), et consulté pour recommandations [voir Rapports 2013-2014, 2016-2017, 2017-2018].

Composition : Josée Rouleau* + Simon Giroux-Lanthier + autres Syndicats + Employeur + Commissaires + Parents.

COMITÉ NÉGOCIATION LOCALE : Il négocie les adaptations locales à la Convention Collective lors de leur renouvellement tous les 5 ans.

Composition : Manon Cholette*, Sébastien Barraud, Julie Mosetti-Geoffrey, Pierre Gérin-Roze, substituts Réda Ait Ali et Josée Rouleau + Employeur.

CONSEIL DES COMMISSAIRES : Il détermine les grandes orientations, les objectifs, les priorités et les valeurs que privilégie la Commission scolaire. Il adopte les grandes politiques pédagogiques et administratives, définit les paramètres généraux et les modes de fonctionnement, administre les ressources disponibles en les répartissant équitablement, évalue les résultats des opérations et s’assure du respect des lois et règlements [voir la Page].

Composition : Manon Cholette*, Dianne Lauzon, substitut Josée Rouleau + Syndicats + Employeur + Commissaires + Public.


COMITÉS LOCAUX (SEPB-579)


COMITÉ GRIEFS : Il a pour mandat de fixer les griefs pour la section locale.

Composition : Réda Ait-Ali*, Manon Cholette, Julie Mosetti-Geoffrey, substitut Sébastien Barraud [voir Rapports 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018].

COMITÉ SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL : Il se veut un forum d’échange et de discussions pour identifier les problèmes éventuels de santé et de sécurité, et faire des recommandations au comité paritaire SST. De plus, il consulte et se réfère au Comité exécutif quant à ses différents projets et ses alignements stratégiques. À cet effet, il est convenu, dans la mesure du possible, de tenir ses rencontres avant la tenue des rencontres du Comité exécutif. Finalement, il se fait un devoir d’informer l’ensemble des membres de la section locale sur les différentes problématiques en SST et les mécanismes mis en place afin de les prévenir et de les traiter [voir Rapports 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018].

Composition : Sébastien Barraud*, Réda Ait-Ali, Josée Rouleau.

COMITÉ CLASSIFICATION : Pour étudier entre nous les demandes de classification de nos membres avant négociation avec la CSMB [voir Rapports 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2016-2017, 2017-2018 et Plan de classification].

Composition : Kathia Rémillard*, Dianne Lauzon, Loredana Nimara.

COMITÉ COMMUNICATIONS-MOBILISATION : Il peut organiser s’il y a lieu les communications entre notre section locale et ses membres (envois courriels et papiers) : Infos-579, site internet, page Facebook, formations syndicales, convocations aux Conseils des personnes déléguées et aux Assemblées générales annuelles ou spéciales, sondages, etc. Il organise la mobilisation politique lors des négociations nationales (manifestation, grève, etc.) [voir Rapports 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018].

Composition : Sébastien Barraud*, Julie Mosetti-Geoffrey*, Réda Ait-Ali, Josée Rouleau, Clément Lamarche-Ouellet, Rezki Grouci, Hachimi Khelil, Zahira Haffar, Katia Zeglil, Jean-Samuel Gauthier-Boudrias, Simon Giroux-Lanthier, Assitan Sylla, Myrieme Tabet, Naima Boukhiala.

COMITÉ ACCUEIL : Il est chargé, avec les personnes déléguées d’arrondissement, de contacter les nouveaux membres et d’organiser les soirées d’accueil [voir Rapport 2017-2018].

Composition : Julie Mosetti-Geoffrey*, Réda Ait-Ali, Josée Rouleau.

COMITÉ SOCIAL : Il s’occupe d’organiser des soirées de socialisation entre les membres de notre section locale. Il réfléchit désormais à d’autres formes de rencontres. Il est ouvert à toutes et à tous. Venez-nous rejoindre et partagez vos idées [voir Rapport 2016-2017, 2017-2018].

Composition : Kathia Rémillard*, Dianne Lauzon.

COMITÉ INTERCULTUREL : Il a pour but de documenter, valoriser et faire partager la diversité culturelle qui compose nos membres. Il tente d’identifier – s’il y a lieu – les besoins et les problématiques spécifiques à nos membres issu(e)s des minorités ethnoculturelles et/ou migrantes. Pour cela, il est amené à faire des recommandations à notre Comité exécutif. Il est ouvert à toutes et à tous. Venez-nous rejoindre et partagez vos idées [lire Infos-579 : Connaître la diversité culturelle de notre section locale, voir notre Prezi, voir Rapports 2013-2014, 2014-2015].

Composition : Réda Ait-Ali*, Sébastien Barraud, Loredana Nimara, Nacera Benmeziane, Poya Dehdari.

COMITÉ FINANCES : Il est chargé de gérer la trésorerie de notre section locale et de produire un rapport financier annuel qui sera contrôlé par nos personnes vérificatrices.

Composition : Dianne Lauzon*, Kathia Rémillard, Manon Cholette, Loredana Nimara.

COMITÉ DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL : Il est chargé de faire des recommandations au Comité paritaire de développement professionnel.

Composition : Manon Cholette*, Réda Ait-Ali, Dianne Lauzon, Kathia Rémillard.

COMITÉ SANTÉ ET BIEN-ÊTRE : Lire ici [Voir Rapport 2016-2017, 2017-2018].

Composition : , Josée Rouleau*, Dianne Lauzon, Clément Lamarche-Ouellet, Guylaine Coulombe, Isabelle Lamotte, Rose Sassine, Sylvie De Bellefeuille, Véronique Lavoie.


COMITÉS NATIONAUX (SEPB-QC)


COMITÉ SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL : Lire ici [voir Rapports 2013-2014, 2014-2015, 2015-20162016-2017, 2017-2018].

Délégués du SEPB-579 : Sébastien Barraud, Jean-Christophe Landry-Blanchard.

COMITÉ CONDITION DE VIE ET DE TRAVAIL DES FEMMES : Lire ici.

Déléguées du SEPB-579 : Kathia Rémillard, Isabelle Lamotte [voir Rapports 2013-2014, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018].

COMITÉ ACTION SOCIALE ET POLITIQUE : Lire ici.

Délégués du SEPB-579 : Réda Ait Ali, Clément Lamarche-Ouellet.

COMITÉ ÉDUCATION : Il a pour mandat de mettre en place les formations des fins de semaine d’automne et de printemps ainsi que tous les cours pertinents à offrir à ses membres.

Délégué.es du SEPB-579 : Sébastien Barraud, Kathia Rémillard ou Réda Ait Ali.

COMITÉ ÉQUITÉ : mandat à définir de mettre en place les formations des fins de semaine d’automne et de printemps ainsi que tous les cours pertinents à offrir à ses membres.

Délégué.es du SEPB-579 : Julie Mosetti-Geoffrey* (responsable politique pour le SEPB-QC), Sébastien Barraud, Réda Ait Ali.

COMITÉ JEUNES : Un réseau des jeunes a été créé au SEPB-QC, car les jeunes sont préoccupés par la Relève syndicale.  Ils veulent s’impliquer davantage dans la vie et la structure syndicale et être mieux Informés. Si les membres du réseau ont plusieurs projets en tête pour Mobiliser les membres, les premières rencontres ont été consacrées à l’élaboration de la mission, à la création de l’identité visuelle et à des Échanges entres jeunes des différentes sections locales du SEPB-QC et jeunes d’autres syndicats affiliés à la FTQ. Le réseau se sent interpellé par des sujets comme la précarité d’emploi, les clauses de disparité de traitement et la conciliation travail-famille et souhaiterait faire des Recommandations au SEPB-QC sur ces questions.Vous avez moins de 35 ans et vous êtes intéressé(e) à en faire partie ? Contactez-nous !

Déléguées du SEPB-579 : Manon Cholette* (responsable politique pour le SEPB-QC), Loredana Nimara, Karl-Michel Cyrius.

RÉSEAU DES DÉLÉGUÉES SOCIALES ET DÉLÉGUÉS SOCIAUX : Lire ici.

Déléguée du SEPB-579 : Josée Rouleau.


COMITÉS NATIONAUX (FTQ)


COMITÉ SUR LA DIVERSITÉ SEXUELLE, CORPORELLE ET DE GENRE : Lire ici.

Délégué du CRFTQMM : Sébastien Barraud.

COMITÉ IMMIGRATION : Lire ici.

Délégué du SEPB-QC : Réda Ait Ali.


COMITÉS RÉGIONAUX


CONSEIL NATIONAL DU SOUTIEN SCOLAIRE (CNSS) : Il représente les employés de soutien des commissions scolaires Marguerite-Bourgeoys (SEPB-579), Marie-Victorin (SEPB-578), Sir Wilfrid-Laurier (SEPB-577), Riverside (SEPB-576) et New Frontiers (SEPB-576). Il publie régulièrement des bulletins d’information (ci-dessous) et s’est donné le mandat de négocier la Convention Collective pour les sections locales qu’il représente.

Délégué-e-s du SEPB-579 : Manon Cholette, Dianne Lauzon (vérificatrice au CNSS), Kathia Rémillard, Sébastien Barraud (directeur des communications francophones du CNSS), Réda Ait Ali (responsable négociations nationales), Loredana Nimara, Josée Rouleau, Julie Mosetti-Geoffrey.

CONSEIL RÉGIONAL FTQ DE MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN (CRFTQMM) : Chaque région du Québec possède un Conseil régional FTQ, qui réunissent les sections locales concernées qui le souhaitent, moyennant une cotisation annuelle calculée au prorata des ses membres. Ils sont mandatés pour réfléchir aux problématiques syndicales régionales et peuvent proposer des résolutions au Congrès triennal de la FTQ [lire sa déclaration de principes].

Délégué-e-s du SEPB-579 : Sébastien Barraud (directeur au Bureau du Conseil régional), Dianne Lauzon (vérificatrice au Conseil régional), Kathia Rémillard, Simon Giroux-Lanthier, Mireille Bergeron, Hachimi Khelil, Rezki Grouci.

COMITÉ ACTION POLITIQUE du CRFTQMM : Lire ici

Délégué du SEPB-579 : Sébastien Barraud.


TABLES DE TRAVAIL


TABLE DE TRAVAIL JFK : Pour parler des conditions de travail à l’école John Fitzgerald Kennedy [voir Rapport 2013-2014].

Composition : Sébastien Barraud*, Manon Cholette, Réda Ait-Ali, Dianne Lauzon, Josée Rouleau, Linda Wilson (TES, Beaconsfield), Richard Desrosiers (PEH, Beaconsfield), ? (TES, Bélanger), Geneviève Paquette  (PEH, Bélanger), Maude Pouliot (TSDG).

TABLE DE TRAVAIL DES TECHNICIEN(NE)S EN DOCUMENTATION : Pour parler des conditions de travail des techniciennes et des techniciens en documentation [voir Rapports 2013-2014, 2014-2015].

Composition : Réda Ait Ali*, Manon Cholette, Dianne Lauzon.

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