Guide syndical en santé et sécurité du travail (mise à jour Mai 2020)

Capsule 1 : DÉFINITIONS ET ABRÉVIATIONS EN SST
Capsule 2 : OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR EN SST
Capsule 3 : OBLIGATIONS DE L’EMPLOYÉ EN SST
Capsule 4 : CONSTAT DE SITUATION À RISQUE
Capsule 5 : QUOI FAIRE EN CAS D’ACCIDENT DE TRAVAIL
Capsule 6 : COMMENT RÉDIGER SA RÉCLAMATION À LA CNESST
Capsule 7 : CONTESTATION À LA CNESST
Capsule 8 : ASSIGNATION TEMPORAIRE OU TRAVAIL LÉGER
Capsule 9 : QUOI FAIRE EN CAS D’INVALIDITÉ
Capsule 10 : DROIT DE REFUS
Capsule 11 : HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL
Capsule 12 : QUOI FAIRE EN CAS D’HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL
Capsule 13 : RETRAIT PRÉVENTIF POUR LA TRAVAILLEUSE ENCEINTE OU QUI ALLAITE
Capsule 14 : TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS)
Capsule 15 : ERGONOMIE DU POSTE DE TRAVAIL DEBOUT
Capsule 16 : ERGONOMIE DU POSTE DE TRAVAIL ASSIS
Capsule 17 : BRUIT EN MILIEU DE TRAVAIL
Capsule 18 : RÉSEAU DES PERSONNES DÉLÉGUÉES SOCIALES
Capsule 19 : TEMPÉRATURE AU TRAVAIL