Guide syndical en santé et sécurité du travail (mise à jour 2016-2017)

Capsule 1 : DÉFINITIONS ET ABRÉVIATIONS EN SST

Capsule 2 : OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR EN SST

Capsule 3 : OBLIGATIONS DE L’EMPLOYÉ EN SST

Capsule 4 : CONSTAT DE SITUATION À RISQUE

Capsule 5 : QUOI FAIRE EN CAS D’ACCIDENT DE TRAVAIL

Capsule 6 : COMMENT RÉDIGER SA RÉCLAMATION À LA CNESST

Capsule 7 : CONTESTATION À LA CNESST

Capsule 8 : ASSIGNATION TEMPORAIRE OU TRAVAIL LÉGER

Capsule 9 : QUOI FAIRE EN CAS D’INVALIDITÉ

Capsule 10 : DROIT DE REFUS

Capsule 11 : HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL

Capsule 12 : QUOI FAIRE EN CAS D’HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL

Capsule 13 : RETRAIT PRÉVENTIF POUR LA TRAVAILLEUSE ENCEINTE OU QUI ALLAITE

Capsule 14 : TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS)

Capsule 15 : ERGONOMIE DU POSTE DE TRAVAIL DEBOUT

Capsule 16 : ERGONOMIE DU POSTE DE TRAVAIL ASSIS

Capsule 17 : BRUIT EN MILIEU DE TRAVAIL

Capsule 18 : RÉSEAU DES PERSONNES DÉLÉGUÉES SOCIALES

Capsule 19 : TEMPÉRATURE AU TRAVAIL

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