Bulletin DS : Journée de reconnaissance du 14 février

Qu’est-ce que c’est une personne déléguée sociale (DS)? C’est une personne-ressource qui a le souci du bien-être des autres dans son milieu. Elle est souvent considérée comme la personne à l’écoute et capable d’aider sans jugement. Elle offre une aide d’égal à égal, confidentielle, accompagne et oriente la personne en difficulté vers les ressources en lien avec ses besoins.

Caractéristiques des personnes déléguées sociales :

> Avoir une facilité d’écoute

> Être empathique

> Être capable d’aider la personne à déterminer l’origine de ses problèmes

> Être capable de voir les forces chez l’autre

> Être capable de faire un accompagnement dans la recherche de solution

Nous souhaitons élargir notre équipe du Réseau DS au SEPB579, qui compte actuellement une dizaine de personnes. Nous aimerions qu’il soit représentatif de nos membres. Voilà pourquoi nous sollicitons aussi les personnes provenant de nos diversités culturelles.

Si les caractéristiques ci-haut mentionnées te représente et tu es intéressé(e) à te joindre à notre équipe, tu peux communiquer avec Josée Rouleau ou Chantal Touchet-Douaire par courriel ds@sepb579.ca jusqu’au 28 février 2020. Par la suite, un courriel sera envoyé aux personnes intéressées pour une rencontre en mars prochain.

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Assurances collectives – Une entente prometteuse avec l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP) + PÉTITION

FÉVRIER 2020

Chèr-e-s membres,

Nous avons le plaisir de vous informer de la conclusion d’une nouvelle entente entre les assureurs, représentés par l’ACCAP, les tiers payeurs et l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP). Cette entente entrera en vigueur le 1er février 2020 pour une période de 3 ans.

Par cette entente, La Capitale envisage de nouvelles avenues intéressantes qui contribueront à contenir les coûts des régimes d’assurance médicaments. Parmi les éléments les plus significatifs, soulignons que :

L’entente reconnaît que la multiplication des honoraires selon le nombre d’unités constitue un tarif excessif. Cet élément devrait permettre aux tiers payeurs et aux assureurs d’imposer certaines limitations d’honoraires lors de l’achat de médicaments pour une plus longue période.

L’entente permet aux assureurs de développer des outils de comparaison des prix sur leur site sécurisé. Ces outils permettront aux assurés d’être mieux outillés pour repérer les pharmacies où ils peuvent se procurer leurs médicaments à moindre coût; ils pourront aussi évaluer si le prix payé à leur pharmacie est raisonnable.

L’entente prévoit aussi la création d’un groupe de travail composé d’assureurs, de membres de l’AQPP et de tiers payeurs; sa mission consistera à encadrer les tarifs des médicaments de spécialité au coût très élevé.

La mise sur pied d’un comité clinique, aussi prévue par l’entente, visera à mettre de l’avant des actes qui pourraient être offerts par les pharmaciens et remboursés par les assureurs. À moyen terme, une offre à valeur ajoutée pourrait ainsi être proposée aux personnes assurées.

D’autre part, l’union des consommateurs vient de lancer une pétition en ligne pour un régime national d’assurance médicaments public et universel. Nous vous invitons à la compléter en cliquant sur ce lien : http://remedeauxcoupures.cssante.com/

Solidairement,

Votre comité exécutif.

Bulletin DS : Semaine de prévention du suicide 2020

Salut chèr(e) membre,

Nous sommes à la 30e Semaine de prévention du suicide qui se tiendra du 2 au 8 février 2020. Cette année le thème est « La prise de la parole », dans toutes les régions du Québec.

En collaboration avec l’AQPS, nous souhaitons, en tant que syndicat, faire notre part dans la société, afin de diminuer ces gestes malheureux et offrir aux personnes touchées l’espoir de s’en sortir.

Voici les actions de l’AQPS :

L’évènement qui se tiendra du dimanche 2 février au samedi 8 février 2020, aura pour objectif de :

  • Sensibiliser les citoyens et les décideurs de l’ampleur du problème et aux moyens de le réduire;
  • Mieux faire connaître les ressources d’aide, dont la ligne 1-866 APPELLE (277-3553);
  • Normaliser les demandes d’aide, en particulier chez les hommes, qui demandent moins d’aide et qui présentent un taux de suicide plus élevé;
  • Favoriser la prise de parole en lien avec le suicide et guider les proches, les personnes vulnérables, les citoyens et les intervenants par rapport aux façons d’en parler.

Tous les groupes de la population sont visés par la campagne. Puisque le risque de suicide est 3 fois plus élevé chez les hommes que chez les femmes au Québec, une attention particulière leur sera accordée.

Il est important d’ouvrir le dialogue sur le sujet, sur le plan personnel et sur le plan collectif. Que l’on souhaite exprimer sa détresse et trouver du réconfort, que l’on veuille demander à un proche qui ne va pas bien si on peut l’aider, il existe des mots pour parler du suicide de manière préventive et sécuritaire. Il existe aussi des façons de développer une écoute attentive. Cette prise de parole, dont les bénéfices sont nombreux, permet de renforcer le filet humain.

Si vous avez besoin immédiatement de ressources ou d’aide pour un proche ayant des pensées suicidaire ou pour vous-même, n’hésitez pas à téléphoner au 1-866-APPELLE (277-3553) ou visitez le site http://www.aqps.info .

Tu peux aussi participer en prenant position en ajoutant ta voix en cliquant sur ce lien : https://www.aqps.info/ajouter-voix/default.html.

Tu es notre priorité, si t’as besoin d’aide ou de soutien, on est là pour toi!   Tu peux communiquer avec nous par courriel « ds@sepb579.ca » ou en communiquant au (514)271-1194. 

L’équipe du SEPB 579

Infos-579 : Trucs pour ne pas tomber sur la glace

JANVIER 2020

Salut Cher(e) membre,

Pour éviter des incidents sur la neige et la glace, voici quelques trucs :

Ça vous est déjà arrivé de glisser sur du verglas ? Alors vous savez que ça fait très mal !

Mais parfois, on n’a pas le choix, on est obligé d’emprunter un chemin avec des plaques de glace.

Heureusement, il existe un truc très simple pour marcher sur un sol gelé, sans tomber.

Pour ne pas tomber sur du verglas, l’astuce est de marcher comme un pingouin. Regardez, c’est tout simple :

Les sur-chaussures avec des crampons métalliques

Les sur-chaussures en caoutchouc s’adaptent aux chaussures plates ou à talons plats. Chaque sur-chaussure est équipée de 6 crampons métalliques cylindriques.

Très bien pour marcher dans la neige un peu dure, il faut les enlever en arrivant à l’intérieur, car si vous marchez sur un sol  dur comme du carrelage, il existe un vrai risque de glisser brutalement.

 

Les sur-chaussures en microfibre

C’est la version élégante d’un vieux « truc de grand-mère » : enfiler des chaussettes de laine sur ses chaussures. Elles sont aussi beaucoup plus facile à enfiler sur des chaussures et aussi très faciles à enlever.

Ces sur-chaussures sont conçues par une entreprise danoise que l’on peut créditer d’une bonne expérience avec la neige et le verglas.

C’est la composition de la microfibre qui fait toute l’efficacité de cette sur-chaussure. Elles durent environ une saison, selon la fréquence et la durée de l’utilisation qu’on en fait.

 

Infos-579 : Invalidité, Divulgation dossier médical, Exemption primes assurances collectives

JANVIER 2020

Chèr-e-s membres,

Puisque vous êtes nombreux·ses à nous poser des questions à propos de l’invalidité liée à une maladie ou une lésion professionnelle (accident du travail ou maladie professionnelle), nous souhaitons vous rappeler quelques règles et procédures à suivre dans ces cas là.

À tout moment, l’employeur peut vous convoquer pour une visite médicale avec son médecin-conseil. Vous ne pouvez pas refuser cette visite, sinon vous risquez de vous faire couper vos primes d’assurance salaire ou vos indemnités de remplacement de revenu.

L’employeur peut aussi vous demander de signer un formulaire de consentement de divulgation de dossier médical. Au moment de le signer, il est recommandé de ne donner accès qu’aux informations médicales en lien avec l’événement survenu, et non pas à l’ensemble du dossier médical (tout le monde a droit à sa vie privée). Ainsi, sur le formulaire de consentement, à côté de la signature, inscrire la phrase suivante : « La présente donne seulement accès aux informations concernant l’invalidité déclarée ».

D’autre part, lorsque vous êtes en invalidité suite à une maladie ou une lésion professionnelle (accident du travail ou maladie professionnelle), vous serez exemptés du paiement des primes d’assurances collectives durant cette période, tout en restant couverts par ces dernières (cela ne s’applique plus après 3 ans d’invalidité pour maladie). Votre exemption apparaîtra pas tout de suite sur vos talons de paie, un décalage de quelques semaines se produisant à cause de délais de traitement informatique et de transmission des données à La Capitale. Aussi, si votre invalidité n’est pas reconnue par l’employeur, mais que nous avons déposé un grief pour le contester, l’exemption de prime d’assurances collectives s’appliquera (lire les pages 58 à 61 du contrat) ; mais attention, si le grief s’avérait perdu après arbitrage, vous devrez rembourser les primes concernées.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter et à consulter notre Guide syndical en santé et sécurité du travail, notamment les capsules suivantes :

Quoi faire en cas d’invalidité

Quoi faire en cas d’accident du travail

Harcèlement psychologique au travail

Quoi faire en cas d’harcèlement psychologique au travail

Retrait préventif pour la travailleuse enceinte ou qui allaite

Solidairement,

Votre comité exécutif.