Infos-579 : Fin d’année scolaire et période estivale

JUIN 2020

 

Chère-e-s membres,

 

Les séances d’affectation sont passées et se sont bien déroulées compte tenu de la nouveauté employée. Nous souhaitons féliciter les personnes qui ont obtenu un poste pour la première fois, ainsi que celles qui ont choisi de muter, de changer de secteur et/ou obtenu une promotion. Pour les personnes ayant volontairement muté ou changé de secteur, n’oubliez pas :

  • que vous devrez renégocier votre choix de vacances avec votre nouveau supérieur hiérarchique;
  • que si vous bénéficiez d’un congé sans traitement, il prendra automatiquement fin le 1er juillet; vous devrez donc faire une nouvelle demande.

Nous vous souhaitons à toutes et à tous d’excellentes vacances estivales! Sachez que le bureau syndical sera fermé durant quatre (4) semaines, du 13 juillet au 7 août 2020. Pour toute urgence, contactez le SEPB-Québec au 514-522-6511.

 

Personnel cyclique et chômage estival

La mise à pied du personnel cyclique arrive à grands pas. Certain-e-s d’entre vous vont devoir faire une demande de prestations régulières (chômage) à l’assurance-emploi (AE) Service Canada : https://www.canada.ca/fr/services/prestations/ae/assurance-emploi-reguliere.html.

La CSMB va envoyer automatiquement votre relevé d’emploi aux services concernés. Les personnes qui ont pris leurs vacances juste après leur mise à pied fin juin doivent faire leur demande à l’AE à la date de leur dernier jour de vacances payé. Les personnes qui ont pris leurs vacances juste avant le retour au travail fin août doivent faire leur demande à l’AE le lendemain de leur mise à pied fin juin. Si vous attendez plus de quatre semaines après votre dernier jour de travail ou de vacances pour faire votre demande de prestations, vous risquez de perdre des semaines de prestations. Lorsque votre dossier sera ouvert, vous pourrez déclarer vos revenus ou l’absence de revenus en ligne toutes les deux (2) semaines jusqu’à votre retour au travail. Attention, vos paies de vacances sont considérées comme des revenus! Déclarez-les. De plus, vous aurez pour commencer un délai de carence d’une semaine, sans revenu.

Pour toute question ou aide concernant l’assurance-emploi, nous vous invitons à contacter le Mouvement Action-Chômage de Montréal http://macmtl.qc.ca/ : 514 271-4099.

 

Personnel cyclique et assurance collective

Nous vous rappelons que le personnel cyclique régulier qui paie une prime La Capitale (en 20 fois, sur les paies 6 à 25 inclusivement) reste couvert pendant l’été.

 

Horaire d’été

Nous vous rappelons qu’en vertu d’une entente intervenue avec la CSMB, l’horaire de travail est réduit (pour un salaire identique) pendant la période estivale de la façon suivante : l’horaire de travail du personnel de soutien technique et administratif devra prévoir une réduction d’une demi-heure par jour pour la période du 2 juillet au 19 août 2020 inclusivement. De plus, lors des vendredis 3, 10 et 17 juillet, ainsi que les 7 et 14 août 2020, l’horaire de travail sera de quatre (4) heures de travail seulement (ex. 8h à 12h, 8h30 à 12h30).

Cet horaire d’été s’applique au personnel régulier ou ayant un statut de plus de six (6) mois du secteur général, de l’adaptation scolaire et aux techniciennes en service de garde. Pour le personnel travaillant à temps partiel, il s’applique selon le même quantum pour la personne à l’horaire.

L’horaire régulier de travail reprend le jeudi 20 août 2020.

 

Réorganisation du bureau syndical

La prochaine année scolaire conservera la nouvelle organisation de votre équipe syndicale libérée à temps plein. L’équipe assurera des services les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9h à 16h. Les mercredis seront dorénavant consacrés aux tournées des milieux de travail et réunions des divers comités et conseils syndicaux.

Solidairement et en vous souhaitant un bel été,

Votre comité exécutif.