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Info-Négo 2021 #12 : Le soutien scolaire du SEPB-Québec vote massivement pour la grève

Un signal clair envoyé au gouvernement


Les membres du réseau scolaire du SEPB-Québec ont massivement voté en faveur d’un mandat de grève de cinq jours lors de quatre assemblées générales qui se sont tenu les samedis 13 et 20 février par vidéoconférence.

 
C’est dans une proportion moyenne de 91 % que les membres qui représentent une quarantaine de corps de métier dans cinq Centres de services (commissions scolaires) ont voté pour ce mandat de grève à utiliser au moment jugé opportun.


SEPB-576 (AGS du 13 février 2021)

Commission scolaire Riverside et New Frontiers, adoptés à 88%


SEPB-577 (AGS du 13 février 2021)

Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier, adopté à 94%


SEPB-579 (AGS du 20 février 2021)

Centre de service scolaire Marguerite -Bourgeoys, adopté à 90%


SEPB-578 (AGS du 20 février 2021)

Centre de service scolaire Marie-Victorin, adopté à 90%


Pour de plus amples informations aux sujets de nos assemblées, nous vous invitons à lire les articles de journaux qui sont en hyperlien ci-dessous :

Journal La Presse 

https://www.lapresse.ca/actualites/education/2021-02-20/le-personnel-de-soutien-en-milieu-scolaire-signe-un-mandat-de-greve.php

TVA Nouvelles
https://www.tvanouvelles.ca/2021/02/21/le-personnel-de-soutien-scolaire-vote-massivement-pour-une-greve?fbclid=IwAR3qKUPTg3PskdC7xy4dUTnlOxkIWD4924GnzvqsNJrjZFoECLnP_GgsVA8

Journal de Montréal 

https://www.journaldemontreal.com/2021/02/21/le-personnel-de-soutien-scolaire-vote-massivement-pour-une-greve-1?fbclid=IwAR1_7-7B5191PebBdfb24JZerQWT6b3E0ugkmh-M2UIsZfJNmK_IP8KG-gg

Solidairement,

Votre section locale.

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Infos-579 : Semaine de relâche

FÉVRIER 2021

Chèr·e·s membres,

Comme vous le savez, des services de garde scolaire exceptionnels vont être mis en place pendant la prochaine semaine de relâche dans certaines écoles primaires du CSSMB. Notez que les syndicats du personnel de soutien scolaire n’ont encore une fois absolument pas été consultés. Nous avons cependant fait part de notre réprobation au gouvernement, car nous savons que vous avez toutes et tous besoin de répit.

Le travail va se faire sur la base du volontariat à même le service de garde d’urgence dans un premier temps. Au besoin, l’école pourra chercher des volontaires dans d’autres écoles de son quartier qui ne proposent pas de service de garde. S’il y a trop de volontaires, ils seront sélectionnés par ordre d’ancienneté, en essayant de partager équitablement les plages horaires. S’il n’y a pas assez de volontaires, des plages horaires équitables seront assignées par ordre inverse d’ancienneté. Notez que des écoles pourront se jumeler pour proposer un service de garde unique dans l’une des écoles sélectionnées.

Les écoles primaires sélectionnées sont les suivantes : Cardinal-Léger, Enfant-Soleil, Édouard-Laurin, Beauséjour, Guy Drummond, St-Clément Est, De la Mosaïque, Notre-Dame-Sept-Douleurs, Notre-Dame-des-Rapides, Terre-des-Jeunes, Paul-Jarry, Catherine-Soumillard, Martin-Bélanger, Du Grand Chêne, Harfang-des-Neiges, Sainte-Geneviève Ouest et Pointe-Claire.

Si vous avez des questions concernant la semaine de relâche, contactez votre direction ou notre secrétaire (514-271-1194, 579@sepb.qc.ca). Vous pouvez aussi vous référer à l’Infos-79 de l’année dernière.

Solidairement,

Votre section locale.

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Info-Négo 2021 #11 : Rester au cœur des priorités du gouvernement

Chèr·e·s membres,

Le retour du congé des Fêtes s’est fait dans un nouveau contexte plus strict de confinement. Certaines règles sanitaires ont changé pour éviter le plus possible la transmission de la Covid19. Vous vous êtes encore une fois adaptés à la nouvelle réalité.

Nous approchons de la dernière étape en termes de mobilisation. Lorsque rien ne se passe et que le gouvernement ne nous entend pas, il faut tenir une assemblée générale spéciale pour aller chercher un mandat de grève. Celle-ci se déroulera le samedi 20 février (inscriptions à 8h30, début à 9h30, plus de détails à venir). Nous vous demandons de remplir le sondage suivant afin que nous puissions la préparer :

https://www.sondageonline.com/s/3544c78

Et nous vous rappelons que seules les personnes ayant signé leur carte syndicale électronique pourront y participer et recevront l’avis de convocation :

https://sepb579.formstack.com/forms/sepb_579

Il ne faut surtout pas capituler après tous les efforts qui ont été faits jusqu’à maintenant. Nous méritons la reconnaissance de notre travail malgré le contexte de pandémie.

À partir de cette semaine, nous allons procéder à la distribution dans vos milieux du matériel promotionnel (délégués et secrétaires d’écoles seront contactés) : macarons et collants électrostatiques pour votre voiture. Arborez fièrement ces marques de visibilité!

Nous vous demandons de vous prendre en photo avec votre macaron. Nous ferons un montage vidéo avec ces celles-ci dans une campagne de cri du cœur lors du mois de février, mois de l’amour. Veuillez les transmettre au courriel suivant : 579@sepb.qc.ca.

Enfin, si vous devez avoir à demander la Prestation canadienne de la relance économique (PCRE), vous trouverez les informations nécessaires ici :

https://www.canada.ca/fr/services/prestations/ae/pcusc-application/transition.html

Il faut continuer à sensibiliser la population et le gouvernement que nous aimons notre travail, mais que nous méritons mieux comme conditions de travail. Tout cela, parce que nous avons à cœur les enfants.

Solidairement,

Votre section locale.

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Infos-579 : Bonne année!

JANVIER 2021

Chèr·e·s membres,

Malgré la pandémie et les nouvelles mesures de restrictions qui l’accompagnent jusqu’au 8 février 2021, nous vous souhaitons la meilleure année 2021 possible. La FTQ a d’ailleurs publié un communiqué à ce propos :

La santé-sécurité en milieu scolaire, clé d’un confinement court et d’une baisse durable des cas.

Nous souhaitons insister sur un aspect des mesures récemment imposées : le télétravail reste la règle générale pour les écoles secondaires, les centres administratifs, de formation professionnelle et d’éducation aux adultes jusqu’au 18 janvier prochain (nous sommes en train de nous renseigner si c’est le cas jusqu’au 8 février pour tous les centres ou seulement les centres administratifs… ce n’est pas clair). Si des problématiques apparaissent dans vos milieux de ce point de vue, contactez-nous !

Une bonne nouvelle tout de même, nous allons être vaccinés de manière prioritaire dans les prochaines semaines :

https://www.lapresse.ca/covid-19/2021-01-08/vaccination/enseignants-et-educatrices-feront-partie-des-groupes-prioritaires.php

Nous souhaitons rappeler à nos membres qui auraient travaillé pendant le congé des Fêtes qu’ils et elles doivent être payées selon la clause 8.3-06 de la convention collective (pour plus de précisions, appelez-nous).

Négociation et mobilisations

Les négociations pour le renouvellement de notre convention collective n’avancent toujours pas. Nous allons donc organiser fin janvier/début février une Assemblée générale spéciale pour voter un mandat de grève. Pour participer à cette Assemblée (et voter), vous devrez impérativement avoir signé votre carte syndicale électronique (plus d’infos à venir).

Voici le lien pour la remplir : https://sepb579.formstack.com/forms/sepb_579.

Tout en continuant des actions de mobilisations, nous allons distribuer du matériel de mobilisation (macarons et autocollants) dans vos milieux lors des prochains jours et semaines.

Aide psychologique de La Capitale

La Capitale comprend que certaines personnes peuvent vivre des moments difficiles face aux nombreuses obligations et restrictions qu’occasionne la pandémie. Par conséquent, elle offre gratuitement l’accès à un service d’aide psychologique par téléphone à l’ensemble de ses assurés couverts par un régime d’assurance collective. Ce service d’aide est dispensé par des professionnels spécialisés en santé psychologique d’Optima Santé Globale. Tous les assurés pourront bénéficier de 3 heures de consultation téléphonique gratuite. Que ce soit pour de l’anxiété, du découragement, du stress, plusieurs ressources sont à votre portée pour faire face à cette période difficile. Pour joindre le service d’aide 24/7, composez le 1 855-874-8558.

Solidairement,

Votre section locale.

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Info-Négo Membres

Info-Négo 2020 #10 : Prêt·e·s pour la grève?

Chèr·e·s membres,

Quoi dire sur l’état de la négociation? Beaucoup de temps s’est écoulé entre le début des négociations et maintenant. Pourtant, les choses sont restées assez statiques. Le gouvernement maintient ses positions monétaires : 5% d’augmentation sur trois ans en plus d’un montant forfaitaire. Pour ce qui est des enjeux concernant les conditions de travail, très peu de sujets ont été abordés et plusieurs de nos demandes n’ont pu être discutées, malgré plusieurs tentatives de la part du syndicat.

Puisque les choses n’avancent pas; puisque nous avons utilisé plusieurs moyens de sensibilisation : médias sociaux, capsules vidéos, présences dans les médias, manifestations, lettres aux élus, pause nationale, etc.; nous sommes rendus à aborder la question d’un mandat de grève. Si vous avez besoin d’information sur la grève, veuillez cliquer sur ce lien : Tout savoir sur la grève, quand, comment, pourquoi?

Nous remercions toutes celles et ceux qui ont participé à la mobilisation du 11 décembre en s’habillant en noir (vos photos ont été publiées sur notre page Facebook). Voici la superbe photo de l’équipe de l’école primaire Laurendeau-Dunton :

Au retour du congé des Fêtes, nous allons vous transmettre un sondage dans lequel nous allons vous questionner sur la nature du mandat de grève. Nous devrons évaluer, par exemple, si vous êtes en faveur d’une grève générale ou avec un nombre de jours limités, en partenariat ou non avec d’autres syndicats, avec une date de début et de fin, si nécessaire, etc.

Par la suite, vous serez convoqués à une Assemblée générale spéciale pour voter sur un mandat de grève. Lors de cette assemblée en vidéoconférence, vous devrez voter de manière électronique. Évidemment, une marche à suivre vous sera transmise avant la tenue de cette assemblée.

En attendant, prenez bien soin de vous, puisque le reste de l’année scolaire sera encore riche en émotions! Votre exécutif syndical vous souhaite de Joyeuses Fêtes, malgré le contexte sanitaire.

Solidairement,

Votre comité exécutif.

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Info-Négo 2020 #9 : Le 11 décembre, on s’habille en noir!

Chèr·e·s membres,

Une manifestation intersyndicale aura lieu ce vendredi 11 décembre à 8h devant les bureaux du ministère de l’éducation (600 rue fullum, Montréal). Comme nombre d’entre vous ne pourra y participer, nous vous invitons à vous vêtir de noir pour aller travailler, prendre des photos de votre équipe, et nous les envoyer à 579@sepb.qc.ca

D’autre part, nous vous invitons à partager sur vos réseaux sociaux notre vidéo de témoignages sur les conditions de travail en soutien scolaire : https://youtu.be/1ngPDp3IIoA.

Aussi, nous vous proposons une autre activité de mobilisation, créative : « Au bout du rouleau (de papier de toilette) ». Une façon simple d’envoyer un message clair que nous sommes au bout du rouleau.  Par exemple, faire une banderole de papier de toilette devant l’entrée pour les dernières journées d’école; envoyer une boîte de papiers de toilettes au premier ministre, son député ou le ministre de l’éducation; inscrire le nom de nos membres sur des rouleaux et aller les porter à Monsieur Roberge; fabriquer un rouleau de papier de toilette géant et le livrer à Monsieur Legault, etc.  Pour participer à cette activité, svp, envoyez un courriel à 579@sepb.qc.ca en nous précisant votre projet, et ce dont vous avez besoin.

Enfin, veuillez prendre connaissance des résultats du sondage sur la négociation et la mobilisation en cours en cliquant sur le lien suivant : https://sepb579.files.wordpress.com/2020/12/sondage-mobilisation-2020.pdf. Vous y verrez que plus de 800 d’entre vous ont répondu au sondage, et que par exemple, la grève est le choix de mobilisation préféré pour 54% des personnes répondantes. L’organisation d’Assemblée générale de vote de grève en janvier 2021 semble de plus en plus inéluctable, étant donné que les négos n’avancent pas (plus d’infos d’ici Noël). Préparez-vous, notamment en signant, si ce n’est déjà fait, votre carte syndicale électronique… ce sera impératif pour pouvoir voter : https://sepb579.formstack.com/forms/sepb_579.

Solidairement,

Votre comité exécutif.

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Membres Santé-Sécurité

Mise à jour COVID-19 : 3 décembre 2020

Bonjour à toutes et à tous,

Le Questions/Réponses du ministère de l’Éducation est venu préciser l’organisation des Centres de services scolaires lors des journées des 17, 18, 21, 22 décembre 2020. La première des choses à savoir, c’est que vous serez payés normalement, selon l’horaire normal prévu, que vous travailliez en présentiel ou à la maison selon l’horaire connu et convenu.

Outre le cas des écoles spécialisées qui ne sont pas visées par ces mesures, est-ce qu’une telle exception s’applique aussi aux classes spécialisées ?

Comme les classes spécialisées recoupent une diversité de réalités et de besoins, la décision revient à l’équipe-école. Si les élèves sont en mesure de recevoir un enseignement à distance, ce mode d’organisation est à privilégier. Autrement, on devrait autoriser leur présence à l’école pour ne pas nuire à leur cheminement, comme pour les élèves qui n’ont pas accès à Internet. Les mesures de distanciation et les règles sanitaires doivent être respectées.

Qui aura accès aux services de garde d’urgence en milieu scolaire ?

Les services de garde d’urgence sont un service exceptionnel pour les parents qui n’ont aucune solution de rechange. Ils seront destinés aux enfants des personnes qui travaillent dans un service essentiel de même qu’à ceux du personnel scolaire. La liste complète des emplois et des services essentiels donnant droit à ces services sera publiée prochainement sur le site Québec.ca.

Est-ce que des travaux d’entretien, incluant le nettoyage des édifices et des systèmes de ventilation, pourront être faits pendant la période de fermeture ?

Oui. Les journées pendant lesquelles les élèves sont absents des écoles et des centres doivent être utilisées pour le nettoyage des locaux et les travaux d’entretien, incluant ceux requis pour les systèmes de ventilation.

Est-ce que des services de garde d’urgence seront organisés dans toutes les écoles ?

Non. Il appartient aux centres de services scolaires et aux commissions scolaires de déterminer quelles écoles offriront ces services pour répondre aux besoins de leur milieu, comme au printemps dernier. Le CSSMB a décidé d’offrir un service de garde dans chaque école, au besoin.

Si aucun besoin de garde n’est manifesté

Le personnel du service de garde ne doit pas obligatoirement se présenter à l’école si le nombre d’élèves ne requiert pas leur présence. Le télétravail est alors privilégié (exploration du site Google SDG, planification d’activités, réunion d’équipe, formation…).

Si des besoins de garde sont manifestés

Il est possible d’offrir des plages horaires en utilisant le principe de volontariat par ordre d’ancienneté inversée donc du moins ancien au plus ancien. Il est aussi possible d’assigner et d’assurer une rotation.

Selon les discussions que nous avons eu avec les Ressources humaines, le volontariat est privilégié pour le travail en présentiel, puis l’obligation de travailler par ordre inverse d’ancienneté, avec rotation possible. L’idée est de répartir le plus équitablement possible le travail en présentiel et le télétravail.

Solidairement,

Le SEPB-579

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Vidéo de témoignage : #AuBoutDuRouleau

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Info-Négo 2020 #8 : Québec doit déposer des offres acceptables

Chèr·e·s membres,

Les organisations syndicales (CSN, CSQ, FIQ, APTS, FTQ, FAE, SFPQ, SPGQ) représentant plus de 500 000 travailleuses et travailleurs du secteur public unissent aujourd’hui leurs voix pour dénoncer fermement l’attitude du gouvernement. Ce dernier n’a toujours pas présenté d’offres susceptibles de faire avancer les négociations dans le but de renouveler les conventions collectives échues le 31 mars 2020.

Les travailleuses – représentant plus de 75 % du personnel des services publics – et les travailleurs en ont assez des « mercis » de 13 heures lors des points de presse. Le personnel profite de deux actions de visibilité à grand déploiement – l’une au pied du pont Jacques-Cartier à Montréal et l’autre à la place George-V à Québec, adjacente au Secrétariat du Conseil du Trésor – pour sonner l’alarme. Il réclame ainsi des offres concrètes pour résorber la crise qui sévit dans les services publics depuis bien avant la pandémie.

En point de presse, les leaders syndicaux (Jacques Létourneau, CSN; Sonia Ethier, CSQ; Nancy Bédard, FIQ; Andrée Poirier, APTS; Daniel Boyer, FTQ; Sylvain Mallette, FAE; Christian Daigle, SFPQ; Line Lamarre, SPGQ) ont mis en garde le gouvernement quant aux dangers d’une rupture de service dans les réseaux publics et aux conséquences catastrophiques qu’aurait un retour à l’austérité pour toute la population du Québec.

« Dans les faits, nous sommes déjà en bris de service dans les réseaux avec notamment des interventions chirurgicales et des suivis qui sont reportés ou carrément annulés. Il n’y a plus de temps à perdre, le gouvernement doit reconnaître l’apport essentiel des travailleuses et travailleurs des services publics en déposant des offres qui permettent d’attirer et de retenir le personnel. Il doit, sans attendre, bonifier la rémunération et améliorer les conditions de travail », déclarent les leaders syndicaux.

« Nos organisations ont présenté des solutions aux différentes tables de négociations. Elles répondent très précisément aux besoins des services publics et permettent de valoriser et de reconnaître le travail du personnel. Ce n’est pas seulement les travailleuses et travailleurs qui souffrent des années d’austérité des gouvernements précédents, c’est toute la population du Québec qui en paie le prix », ajoutent les leaders syndicaux.

« Le personnel est écœuré des conditions d’exercice d’emploi épuisantes, de la pénurie de main-d’œuvre, de la non-reconnaissance du travail accompli et des sacrifices que toutes et tous font chaque jour. La capacité à offrir des soins et des services de qualité est intimement liée aux conditions de travail et de rémunération. Il n’y a plus de temps à perdre, Québec doit déposer des offres valables afin de mettre derrière nous cette négociation et de se concentrer sur la lutte contre la pandémie », concluent les leaders syndicaux.

N’oubliez pas de partager cette publication sur vos réseaux sociaux.

Solidairement,

Votre comité exécutif.

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Membres Pratique Santé-Sécurité

Mise à jour COVID-19 : 23 novembre 2020

Bonjour à toutes et à tous,

Le ministre de l’Éducation a fait parvenir aux syndicats la correspondance qu’il a envoyée aux directions des centres de services scolaires, à propos du congé des fêtes. Il est primordial de comprendre que nous ne serons pas en vacances du 17 au 22 décembre 2020, inclusivement. Nous avons donc adapté cette lettre à notre calendrier CSSMB. Voici les points saillants nous concernant :

Pour les écoles primaires :

  • Aucune présence des élèves entre le 17 décembre 2020 et le 6 janvier 2021 inclusivement.
  • Les journées pédagogiques prévues au calendrier scolaire sont maintenues.
  • Le retour en classe est prévu le 6 janvier 2021.
  • Lors des journées de classe prévues entre les 17 et 22 décembre inclusivement, les élèves réalisent des apprentissages à la maison.
  • Lors des journées des 17, 18, 21 et 22 décembre, des services de garde d’urgence seront offerts par le réseau public aux parents qui occupent un emploi dans un secteur d’activité prioritaire, incluant le personnel scolaire. La liste sera rendue publique prochainement, lorsque l’employeur aura reçu l’information du gouvernement.

Pour les écoles secondaires :

  • Aucune présence des élèves entre le 17 décembre 2020 et le 10 janvier 2021, inclusivement.
  • Les journées pédagogiques prévues au calendrier scolaire sont maintenues.
  • Le retour en classe est prévu le 11 janvier 2021.
  • Des services éducatifs à distance doivent être offerts à tous les élèves.

Pour la formation générale des adultes et la formation professionnelle :

  • En formation générale des adultes et en formation professionnelle, l’enseignement à distance est à privilégier lors des jours ouvrables s’inscrivant à l’intérieur de la période de congé, lorsque la nature des programmes d’études le permet, et en tout respect du protocole d’urgence. En ce sens, les centres ne pourront pas accueillir d’élèves dans leurs locaux ni dans les laboratoires entre le 17 décembre 2020 et le 10 janvier 2021, inclusivement. Les évaluations locales peuvent se dérouler à distance. Enfin, les stages pourront se poursuivre comme prévu.
  • Pour les élèves qui ne seraient pas en mesure de suivre leur formation à distance, les centres doivent prévoir du travail de révision ou d’enrichissement à réaliser durant les jours ouvrables.

Par ailleurs, les écoles spécialisées pour les élèves vulnérables ne sont pas concernées par ces mesures et demeurent ouvertes selon le calendrier habituel.

À noter également que, malgré l’absence physique des élèves, la prestation des services de l’ensemble du personnel scolaire et des centres administratifs est requise, selon les modalités convenues et en respect des orientations de la Direction générale de la santé publique, notamment celles concernant le télétravail.

L’absence des élèves au sein des écoles et des centres permet d’utiliser ces journées pour procéder au nettoyage des locaux et effectuer des travaux d’entretien, incluant ceux qui seraient requis aux systèmes de ventilation.

Solidairement,
Le SEPB-579.